Tobias KüsterMentoringIch bin Tobias, Ex-CIO und heute Mentor. Ich begleite angestellte IT-Admins und Teamleads dabei, intern endlich ernst genommen zu werden: Schritt für Schritt vom ausführenden Techniker zu jemandem, der gefragt wird, bevor entschieden wird, mit einem Kleingewerbe als Hebel.
IT-Admins, die den Schritt gegangen sind
100 % kostenlos · 30 Min · kein Verkaufsdruck
Tobias Küster Mentoring ist ein persönliches 1:1-Mentoring für angestellte IT-Admins und Teamleads. In 12 Wochen wirst du vom kleingehaltenen ITler zum gefragten Entscheider – mit einem nebenberuflichen Kleingewerbe als Hebel.
> Kommt dir das bekannt vor?
Du löst Probleme, die kein anderer versteht. Entscheiden dürfen trotzdem die anderen.
Du hältst unsichtbar den Laden am Laufen, doch die Wertschätzung fehlt.
Deine Firma nennt dich unersetzbar. Beim Gehalt bist du plötzlich nur eine Kostenstelle.
Du wolltest mehr Freiheit, doch jede Beförderung bringt nur mehr vom Gleichen.
Das Problem ist nicht deine Arbeit. Das System ordnet dich falsch ein. Und genau das lässt sich ändern.
> Wer ich bin
Ich komme selbst aus dem IT-Support und der Administration. Ich weiß, wie es sich anfühlt, der zu sein, der alles am Laufen hält und trotzdem nicht gefragt wird.
Später habe ich als CIO auf der anderen Seite gesessen und gesehen, warum gute IT-Admins intern oft klein gehalten werden, und was die wenigen anders machen, die plötzlich ernst genommen werden.
Heute gebe ich genau das weiter. Ich begleite IT-Admins und Teamleads, die sich beruflich weiterentwickelt haben: vom übergangenen Techniker zum gefragten Entscheider.
> Das Mentoring
Im Mentoring arbeiten wir an deiner Positionierung, nicht an noch mehr Technik. Du lernst, deinen IT-Wert sichtbar zu machen, unternehmerischer zu denken und intern als Entscheider wahrgenommen zu werden.
1:1 begleitet
Persönlich an deiner Situation, nicht anonym in einem Videokurs.
Klarer 12-Wochen-Plan
Drei Phasen, konkrete Schritte. Du weißt jederzeit, was als Nächstes dran ist.
Aus der Praxis
Von jemandem, der den Weg vom Sysadmin bis zum CIO selbst gegangen ist.
> Der Hebel
Nicht, um sofort zu kündigen und Kunden zu suchen. Sondern um deinen IT-Wert intern sichtbar zu machen, unternehmerischer zu denken und Schritt für Schritt zum gefragten Entscheider zu werden.
Wo wirst du als IT-Admin aktuell übergangen? Wo darfst du nicht mitentscheiden? Du bekommst absolute Klarheit darüber, warum ein nebenberufliches Kleingewerbe dein stärkster Hebel ist, um endlich auf Augenhöhe zu agieren.
Wie du dein eigenes Kleingewerbe (für ca. 26 € bei der Gemeinde) anmeldest und aus deiner Erfahrung ein klares Profil als Inhaber baust. Nicht als Angestellter. Plötzlich redest du mit Chefs und Entscheidern auf Augenhöhe.
Du nutzt dein Kleingewerbe als Hebel: für mehr Respekt im aktuellen Job, echte Entscheidungsmacht oder den ersten eigenen Kunden. Du hast einen Plan B in der Tasche, falls dein Arbeitgeber dich weiter ignoriert.
> Erst reinschnuppern?
Du willst erst sehen, wie der Weg aussieht? Mach in 90 Sekunden das Quiz und finde heraus, ob der Fahrplan zu dir passt. Die kompakte Version des kompletten 12-Wochen-Plans.
> Stimmen
„Ich war jahrelang der Typ, den keiner gefragt hat. Seit ich das umgesetzt habe, gehe ich anders in Meetings rein. Ruhiger, klarer, mit eigener Firma im Rücken. Mein Chef hat mich zum ersten Mal in eine strategische Runde geholt. Nicht weil er sich geändert hat, sondern weil ich mich geändert habe."
Markus K.
Sysadmin, 38
„Das Krasse ist nicht der Gewerbeschein. Das Krasse ist, dass ich mich selbst nicht mehr als nur den ITler sehe. Ich bin Geschäftsführer. Punkt. Die Kollegen merken das. Plötzlich werde ich nach meiner Meinung gefragt, statt nur Tickets abzuarbeiten."
Serkan R.
IT-Administrator, 42
„Ich habe meinen Kopf aufgeräumt. Ich bin nicht mehr der ewige Bettler, der auf eine Beförderung hofft. Ich habe einen Plan B und sogar einen ersten Kunden. Und genau deshalb verhandle ich jetzt auf Augenhöhe im Job. Mein Auftreten hat sich komplett verändert."
Daniel T.
DevOps & Sysadmin, 35
Das passt zu dir, wenn …
Das passt eher nicht, wenn …
> Persönliches Gespräch · 30 Min · Kostenlos
Wähle unten einen Termin. Wir schauen uns deine Ausgangslage an, klären dein Ziel und ob ein gemeinsamer Weg Sinn macht. Kein Verkaufsdruck.
> Was du mitnimmst
Termin-Auswahl wird geladen…
> Häufige Fragen
Nein. Im Gegenteil: Du baust dein Kleingewerbe nebenberuflich auf, als Hebel, während du angestellt bleibst. Es geht zuerst darum, intern wieder ernst genommen zu werden und einen Plan B zu haben. Ob daraus später mehr wird, entscheidest du.
Für angestellte IT-Admins und Teamleads, die fachlich stark sind, aber intern übergangen werden und nicht länger nur ausführen, sondern mitentscheiden wollen.
Weil es der schnellste, günstigste Hebel ist, um vom 'ausführenden Techniker' zum 'Inhaber auf Augenhöhe' zu werden. Es verändert, wie du auftrittst und wie andere dich behandeln. Anmeldung kostet ca. 26 € bei der Gemeinde.
In 12 Wochen, in drei Phasen: Klarheit, Positionierung, Umsetzung. Persönlich begleitet, kein anonymer Kurs. Den groben Weg gibt es als Fahrplan (PDF), die individuelle Umsetzung im Mentoring.
Nichts. 30 Minuten, ehrlich und ohne Verkaufsdruck. Wir schauen uns deine Lage an und klären, ob ein gemeinsamer Weg Sinn macht.
Hol dir in einem kostenlosen Gespräch eine ehrliche Einschätzung, oder schau dir erst in 90 Sekunden den Fahrplan an.
